东莞招聘

职位描述：
1) 满足各业务部门对相关业务数据的分析需求，并建立分析模型复制至城市运用;
2) 协助区域业务KPI的关键指标跟踪，负责对业务关键数据进行分析，为业务改善提供正确客观的依据，提出具有建设性的建议及分析报告；
3) 对接总部与区域,区域与城市各项目的落地、实时跟踪与反馈；
4) 部门内部管理，包括人员职责分工、工作流程梳理、工作技能培训等；
  岗位要求
1) 良好的沟通能力、口头和书面表达能力，总结归纳能力强；
2) 具备数据深层次挖掘的能力，善于发现数据的变化规律；
3) 思维缜密、逻辑清晰，注重细节，逻辑分析能力强；
4) 优秀的商业分析能力（结构化思维）、敏锐的数据洞察力；
5) 精通SQL等数据查询语言及SPSS, R等统计分析软件；
6) 掌握数据挖掘、数学建模相关专业知识，能够独立建立分析及预测模型；
7) 具有良好的团队协调能力和团队合作精神，有一定抗压能力；
8) 数学、统计学等相关专业优先；
9) 本科及以上学历，三年以上同岗或同行业经验优先。 举报 分享

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