东莞招聘

职位描述：
任职资格：
1、负责社保及费用单制作，员工数据汇总、统筹维护和分析；
2、负责梳理和跟进社保名单、费用单制作和审批流程，完善操作规范，提高社保名单和费用单的准确率和及时性；
3、负责新员工培训，各分厂员工档案及合同管理实施监督检查；
4、负责相关社保公积金政策解读，并为员工进行咨询解答；
5、负责协调员工关系，协助突发事件或重大事件处理。

任职要求：
1、本科以上学历，管理类和统计类专业优先；
2、1年以上薪酬福利工作经验， 具有500人以上薪资核算经验优先；
3、熟悉社保法规和国家劳动法律法规，熟练使用excel等办公软件，对数据敏感性强，具备较强的数据处理能力和责任心；
4、沟通能力强，服务意识佳，有相关人力资源管理或薪资福利培训经验优先。

◆工作时间：长短周
◆待遇：基本工资+ 每月（通讯、午餐、交通）补助 +五险一金、补充医疗保险+年终奖（具体看个人绩效）
◆员工福利：1、过节费（春节、五一、国庆）、节日福利（中秋、端午、六一）；2、高温补贴；3、培训补贴；4、季度福利；5、生日福利；6、生育福利以及子女医疗保险。 举报 分享

广东方胜人力资源服务有限公司（以下简称：FESCO广东公司）成立于2003年，是中国500强、国资委直属27家重点大型国有企业——FESCO北京外企人力资源服务有限公司在粤注册的全资子公司，注册资金5000万元人民币，在从化、惠州、南海、顺德、中山、番禺、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城、肇庆、汕头等地开设了14家分公司，建立了规模庞大的专业化人力资源服务网络。

作为中国人力资源服务提供商之一FESCO在粤的全资子公司，FESCO广东公司充分利用FESCO全国广阔的网络优势、良好的政府背景优势，并结合互联网共享数据中心等技术手段，实行一业为主、多业并举的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，业务产品贯穿人事用工管理服务（劳务派遣）、业务流程外包（BPO)、员工关怀服务、EAP员工帮助计划、灵活就业众包服务、助残就业服务、多元实习促进服务、招聘全流程服务、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、全球签证及企业商务代理服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。目前，FESCO广东公司作为FESCO在全国的三大服务中心之一，为国内外超过7800家企业客户及超过25万名员工提供全方位专业化的综合人力资源服务，是华南地区具有实力的综合人力资源服务提供商之一。