东莞招聘

职位描述：
新华人寿保险股份有限公司东莞中心支公司
2017年应届毕业生岗位需求招聘简介

【公司介绍】
        新华人寿保险股份有限公司东莞中心支公司（以下简称“东莞新华”）成立于2002年6月12日，是新华保险系统内业绩比肩省级公司的中心支公司。2011年，顺利晋升为系统内二级机构。在东莞境内，下辖4家支公司，5家营销服务部，1家营业部，内外勤人数2000多人，服务客户超过10万人，形成了覆盖东莞全境的立体网络，并不断向村、社区延伸。自成立以来，东莞新华始终秉承“诚信服务，客户至上”的理念，致力于打造东莞市民最贴心、最满意的寿险公司。公司业务规模稳步增长，效益持续攀升，稳居东莞寿险市场三甲，是目前东莞寿险市场上发展潜力最大、最具竞争力的保险机构之一。

【岗位信息】
◆市场企划类方向岗位
1.组织早会、主管会、产说会等会议，准备相关数据材料，追踪会议落实效果，为业务员展业提供技术支持平台
2.开展针对营业区业务员的各类培训，提升业务员技能
3.对营业部门实施业务及营销队伍的追踪和督导，确保达成营业区保费任务
4.根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升
5.根据营销员的业绩情况及营销部下发的考核预警，追踪营销员，以确保其及时通过考核
6.根据业务需求，制定培训计划，开展针对营业区业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练、新人培训等
7.围绕指标进行业绩追踪与技能辅导
8.协助配合区域进行业务及组织发展的推动

【能力要求】
1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理、师范、医学等相关专业
2、熟练掌握电脑及办公软件操作
3、具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力
4、学习能力强，性格开朗，思维敏捷，有责任心

【薪酬待遇】
公司对应届生实行目标年薪制，根据岗位、能力和考核成绩，目标年薪保底8万，是极具市场竞争力的薪酬待遇

【公司福利】
1、完善的人力资源发展体系，管理职和专业职双通道发展空间，发展平台广阔
2、健全的五险一金保障。
3、入司一年后可申请公司企业年金，保障未来养老无担忧。
4、其他福利包括伤残及身故保险、补充意外医疗、员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、员工住院慰问金、抚恤金等。
5、国家法定假日以外的公司带薪休假，以及丰富多彩的员工团体活动。

【应聘方式】
通过“新华保险”人才招聘官方网站http://nci.hirede.com/注册投递简历。 举报 分享

       新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国大型国有控股寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336.HK。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2014年全年，公司寿险业务收入1099亿元；总资产规模达到6437亿元，同比增长13.8%；实现归属于母公司股东净利润64亿元，同比增长44.9%，继续位列中国寿险市场第三位并首次入围福布斯世界500强。
      新华人寿保险股份有限公司东莞中心支公司（以下简称“东莞新华”）成立于2002年6月12日，是新华保险系统内业绩比肩省级公司的中心支公司。2011年，顺利晋升为系统内二级机构。在东莞境内，下辖4家支公司，5家营销服务部，1家营业部，内外勤人数2000多人，服务客户超过10万人，形成了覆盖东莞全境的立体网络，并不断向村、社区延伸。自成立以来，东莞新华始终秉承“诚信服务，客户至上”的理念，致力于打造东莞市民最贴心、最满意的寿险公司。公司业务规模稳步增长，效益持续攀升，稳居东莞寿险市场三甲，是目前东莞寿险市场上发展潜力最大、最具竞争力的保险机构之一。