东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责完善公司：人员招聘、绩效、薪酬及其它管理制度等；
2.负责完善公司企业文化的建设并实施；
 3.完成总经理交代的其它行政工作；
要求：
 1.***，形象气质佳，性格开朗，爱好兴趣广泛，乐观，知识面广，有亲和力；
2.具备良好的文笔和语言表达能力，善于协调处理人际关系；
3.丰富的企业人力资源实务操作经验 。 举报 分享

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