东莞招聘

职位描述：

行政事务
1、 负责办公室的行政人事日常事务，组织编制公司相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、 各类通知及公文公告的撰写及发布；
3、 员工食堂、宿舍管理工作，保安管理工作；
4、 会务、证照、档案管理工作；

5、 公司内外各部门的沟通协调工作，以及领导交办的其他工作；
人事事务
1、负责开发和维护招聘渠道，引进外部人才，组织实施招聘工作；
2、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续的办理；
3、负责新员工入职培训的组织实施和公司规章制度的讲授；
4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
5、组织实施对员工的晋升、降级、调岗、奖惩、辞退等全方位管理，与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

任职要求：
1、 全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上同等工作经验；
2、 熟悉行政人事管理体系与制度建设，在行政人事规范管理方面有丰富的实践经验；
3、 熟悉国家及地方相关人事政策、法律法规；
4、 工作细致、耐心、积极主动，较强的沟通协调组织能力及语言表达能力；
5、 熟悉公文公告的撰写，具有优秀的书面表达能力；
6、 有团队合作精神、强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力。

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公司琥珀产品承袭十七世纪丹麦皇室珠宝文化，将丹麦皇室贵族的古典浪漫主义文化融入每一件琥珀首饰之中，以全球最顶尖、最富创意和想象力的琥珀珠宝设计大师团队引领琥珀珠宝的时尚潮流，品牌优势根植人心，产品享誉国际琥珀珠宝市场。
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