东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据所在公司的总体发展战略与规划，构建公司的人力资源体系，制定人力资源规划，设计适宜公司发展的人力资源管理模式，完善和优化人力资源管理制度、管理标准及工作流程，并负责监督实施；
2、组织、指导完成招聘甄选、培训发展、薪酬绩效、激励机制和员工关系等工作，提早诊断并及时处理公司管理过程中出现的人力资源问题；
3、建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效的管控人力成本，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、制定中长期人才战略规划，建立完善的人才管理体系，搭建与开拓人才资源网络，确保公司人才梯队建设；
5、定期向高管层提供有关人力资源战略、人才管理和组织建设等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源支持，并致力提高公司的综合管理水平。

任职要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业，本科及以上学历；
2、年龄30-45岁，性别不限，综合素质优秀者年龄可适当放宽；
3、3年以上企业人力资源总监工作经验，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，有自己成熟的案例作品，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，善于资源整合及体系建设，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有人力资源管理师二级及以上职业资格证书，熟悉国家、地区相关法律法规及政策，
5、擅长各类中高级人才的招募及人才梯队建设，具有丰富的人脉和人力资源储备信息；
6、具有很强的事业心、责任心，认同公司的企业文化，注重维护公司利益，表现出与公司长期目标相吻合的行事作风。
此岗位工作地点：广州市荔湾区花地大道路渔尾桥岭南节点园，应聘此岗位请附照片 举报 分享

公司简介：
绿瘦品牌创立于2007年，总部设于广州，是目前互联网新经济环境下,中国领先的体重管理综合服务提供商之一。公司集电子商务、大数据营销、线上一对一体重管理服务、线下纤体店直营与加盟体系的优势于一体，正成长为我国体重管理的标杆性企业。

目前，绿瘦以“做中国最专业的体重管理公司”为企业愿景，并基于此展开了多层次战略布局，构建了包括广东绿瘦健康信息咨询有限公司、广东绿瘦电子商务有限公司、广东绿瘦美容纤体有限公司、广东绿瘦生物科技有限公司、广东省绿瘦慈善基金会等在内的战略集群。公司业务涉及保健品及食品销售、美容纤体、基因检测、体重管理咨询指导服务等多个领域，已成为互联网新经济环境下，中国体重管理行业的领先品牌。


荣誉嘉奖：10年来，绿瘦以专业的服务、先进的营销模式、科学的体重管理理念和优异的产品品质，赢得社会的广泛认可并屡获殊荣。
1、“广东省十佳品牌”
2、“中国保健品行业最具影响力企业”
3、“最具责任感企业”
4、“中国保健协会常务理事单位”
5、“中国知名品牌”
6、广东省保健行业科学减肥基
7、广东省保健行业科学减肥工作委员会也相继落户绿瘦
8、公司董事长皮涛涛荣获了“健康产业杰出贡献人物奖”、“荔湾区十大杰出青年”等荣誉称号。

营销实力：
1、绿瘦商城跻身2012年中国B2C食品类电商网站top10榜单；
2、2014年起，公司陆续开设了多家富有竞争力的地面美容纤体连锁机构绿瘦美学馆；
3、2016年，绿瘦营养代餐奶昔销售网络覆盖全国百强KA连锁、便利渠道、母婴渠道、日化精品渠道、药店OTC渠道、高铁、酒店、加油站、健身房等，网点达10余万个。
   公司官网：www.Lvshou.net.