东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1． 负责企业大学的培训项目管理，制定培训项目计划，与业务部门沟通、协调培训项目工作，完成培训项目的实施与监控、培训项目效果评估、培训项目管理改进。
2． 具有课程设计经验，协助课程开发人员完成年度培训课程研发任务，完善业务部门培训体系建设与评估体系。
3． 担任内部讲师，完成年度计划授课任务，并能够管理培训讲师团队，进行讲师团队建设。
4． 培养与带领项目团队，完成计划培训项目工作。

任职要求：
1. 个人形象气质良好。
2. 全日制大学本科及以上学历，至少5年以上培训管理工作经验，熟悉企业培训管理工作。
3. 具有销售体系、售后体系培训管理经验，制造业集团公司或商学院培训管理经验优先。
4. 具有培训项目管理与团队管理经验，能够独立完成培训项目的计划、实施、评估与改进。
5. 熟练使用Office办公软件及项目管理软件，包括：Microsoft Word、Excel、PPT、Project。
6. 热爱培训工作，具有较强的责任心，工作态度严谨，具有较高的团队工作意识与合作精神，计划与组织协调能力强，良好的沟通表达能力与学习能力。
7. 能够定期全国出差，适应能力较强。 举报 分享

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