东莞招聘

职位描述：
职位描述：
（1）架构服务部门的潜力岗位。
（2）为客户提供业务咨询及需求分析实施服务，为客户提供业务架构治理设计方法，协助银行进行业务需求的编写及设计可落地的金融产品；
（3）金融业务热点跟进，资讯解读和定期专项分析报告。
（4）推进客户业务架构服务相关项目，支持新业务的拓展设计，结合实践经验提出对银行现有业务运营模式和金融产品的优化改进建议。
（5）参与内部知识体系的提炼和完善工作。
任职要求：
（1）2年以上金融行业相关工作经验，具备金融业务领域知识，专业不限。
（2）以需求分析师、架构师或测试经理角色参与过１个以上金融类IT大型项目群（>500人月规模）实施，具备银行存款、贷款、支付、资管等银行核心产品的需求分析、架构设计、测试分析管理的扎实工作经验。
（3）具备良好的客户服务意识和沟通能力，能通过模糊的需求进行需求细化；
（4）具备良好的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求并进行提炼。
（5）具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案，能够适应长时间出差。
（6）技术基础：有一定的技术基础或背景。
（7）个人素质：积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队引导和凝聚能力强，能承受较大压力。
（8）有银行、互联网金融、第三方支付产品经理从业经验，具有场景化思维的优先考虑。 举报 分享

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每周固定团队活动（羽毛球、篮球、足球、下午茶、生日会等）；

不定期组织员工旅游以及重大节日庆祝活动。


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