东莞招聘

职位描述：
KEY ACCOUNTABILITIES:

- 资源分配：每季度按照指标、FTE及其他因素将总部给到的费用分到大区，并得到AD确认，将AD确认后的费用汇总到总部；

- 费用控制；

- 在区域内推行相关的 SOP；

- 每月帐单审核：每月收集并审核区域所有销售部与市场部的帐单；

- 费用预提与借款：每月收集未及报账的费用，确认原因，并做好预提工作。每月收集所有代表的销售费用借款，并交财务部；

- 对帐：每月与预算部及区域财务核对区域费用，并将所有代表对帐单分发给各区；

- 市场部会议计划收集：与各区ADM沟通，根据区域市场季度计划，跟进活动，每月做好区域市场部的预算申请汇总表，并做好报账登记，且汇总给到财务部；

- 固定资产清点、报废和转移：区域所有固定资产的管理（清点，转移，报废）；

- 区域费用分析报告：建立区域的费用控制数据库，分析各个层次和地区的投入产出情况。

JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:

 

Education:

College degree

 

  

Core competencies:

· Good interpersonal skills

· Good PC Skills

· English ：CET-4

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北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。