东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.培训需求分析：
（1）能及时总结培训过程中存在的问题并根据问题在过程中调整培训方向和需求
（2）独立实施培训需求分析方案，通过问卷和访谈等方式独立收集培训需求信息，并作初步的统计和分析
（3）独立设计培训需求分析方案
2.培训规划制定、监控：
（1）根据各部门培训需求，编制公司的年度培训计划
（2）根据培训计划，协助他人制订或优化培训总体方案（如新员工培训总体方案）。 3.培训活动的组织实施：
（1）独立制订具体的培训活动实施计划，确定培训的方式、时间、地点、参加者、教师、经费等资源情况。
（2）根据培训活动计划落实培训准备工作。
（3）能独立组织实施培训活动，在培训过程中传导培训理念。控制培训场面，保证现场培训效果。
（4）监控培训实施过程，确保培训方案顺利实施，出现异常能及时应变处理。
（5）按照公司规定及时维护、更新培训信息。
3.培训效果评估 与改进：
（1）根据公司的要求，适时开展各层次的培训评估，并撰写评估分析报告。
（2）及时反馈培训效果评估情况，组织制定针对性改进方案并落实改进
（3）通过听课、与学员和老师沟通等方式跟踪改进效果。
?4.培训管理制度 建设：
（1）熟悉目前培训体系的结构。
（2）正确执行培训管理制度。
（3）协助制定培训制度及流程。
5.培训课程建设：
（1）协助建立新员工培训课程体系。
（2）协助组织培训课程的设计。
（3）组织优化已有课程。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有1年及以上工作经验，有内审员资格证优先；
3.吃苦耐劳，抗压能力强，任劳任怨。 举报 分享

一诺仪器（中国）有限公司总部位于韩国京畿道城南市，是一诺仪器株式会社innoinstrment在海外投资兴建的***个生产和研发基地，研发中心位于上海市徐汇区，工厂位于山东省威海市高区工业园，销售中心位于上海市漕河泾高新技术开发区。一诺仪器（中国）有限公司是一家专门从事通讯测量仪器和通信工程仪表的高新科技技术企业，拥有独立的研发能力、自主的知识产权及专利，生产制造一体，并提供优良的售后服务及完善的技术解决方案。