东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，发掘市场机会，领导创新与变革；
2. 全面主持公司线下经营管理工作，对公司各项工作负总责；根据市场和环境的变化，营造良好的企业发展运营内外部环境，建立规范、高效的运营管理体系；
3. 主导和负责营运全国各直营店和加盟店的销售管理工作；负责营运管理、营销策划与成本控制；负责协调处理营运中心与市场中心、产品中心各项跨部门工作；
4. 管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署；
5. 根据市场竞争监测分析，规划核心竞争力和制定竞争策略；
6. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门之间顺畅的沟通渠道；
7. 负责对重大事项进行决策，及时处理公司重大事件及突发事件。
8. 监督各项线下店面制度的落实。

任职要求：
1. 30—35岁，市场营销、零售商贸、经济管理相关专业，本科以上学历，5年以上知名连锁品牌相关工作经验；对移动互联网营销有深刻理解；具有电子商务、零售行业工作经验；
2、熟悉企业精细化管理，精于运营，擅长资本运作。能把握公司资源及长处，善于整合资源，善于处理人力关系，有一定的融资能力；
3.具有前瞻性的战略思维，敏锐的商业洞察力，较强的规划能力、运营能力和管理能力，有强烈求胜欲望；
4.有较强的责任心，经验丰富，处事果断，作风强悍，带队能力强，能以高度的自信心和行动带动下属员工；
5.在销售团队管理、人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面知识丰富，并且具有丰富的实战经验； 举报 分享

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