东莞招聘

职位描述：
职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
8、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

要求：
1.良好的沟通协调能力
2.3年以上招聘工作经验
3.熟悉招聘的流程 举报 分享

上海任仕达人才服务有限公司诚聘