东莞招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务 举报 分享

东莞市诚好汉商贸有限公司成立于2015年5月15日，注册资本：人民币壹仟万，是一家专门为消费者提供优质进口商品的企业，一方面从外国采购优质商品引进到国内，另一方面在国内寻找高品质产品进行自主品牌销售，商品种类分别：药品、食品、日用品、母婴品、酒类、烟类、服饰、化妆品、家用电器等，销售渠道分别：批发、零售、直销、网购，自设店铺、网络商城，满足广大的消费群体，使广大消费者能更加方便、轻松、足不出户就能得到需求！