东莞招聘

职位描述：
汇报对象：运营总监
岗位职责：
1、根据发展战略要求，编制、规划并落实本部门的职能、职责；
2、协同采购部和IT部确定产品目录及线上推广，线下服务支持模式、流程；
3、配合采购部和IT部，建立统一的各个区域门店工作规范、工作制度及工作数据分析流程体系；
4、建立高度标准化的运作管理与监控体系，督促各门店员工执行标准化运作；
5、合理分配部门的各项工作，领导下属完成相关工作任务；
6、根据公司的绩效管理政策，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评；
7、负责协调本部门与其他部门的沟通和协作关系，保证本部门相应职能的有效发挥，向上级领导汇报；
8、在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息；
9、领导下属员工完成本部门负责的各类报告和管理报表，定期向上级领导进行汇报，就重大问题、突发事件等及时向上级领导汇报；

岗位资格：
1、本科以上相关专业，5年汽车后市场运营管理经验，具备很强的管理技巧和协调能力；
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、掌握先进企业管理模式及精要；
4、熟悉连锁店运作模式；
5、了解汽车售后服务行业；
6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 举报 分享

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车享家成立于2015年7月23日，依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点，通过快速地全国网点布局，抢占市场份额、形成规模优势，并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸，成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面，车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口，为车享平台在移动互联网时代，流量去中心化，精准获取用户。

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家，分布27个省区，113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店， 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。