东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总部有关的市场营销政策和渠道管理制度的贯彻执行情况；
2.为完成公司整体业绩，1对1帮扶全国各线下分校，达成月度、年度业绩目标，完成培养S级经销商目标；
3.督查各分校校区运营工作落实，检查分校体验中心装修、品牌等终端形象是否公司要求相符；
4.对分校校长及员工进行销售技巧、销售流程和管理水平的培训，提高分校校长及员工的销售和管理能力；
5.传达公司的企业文化、品牌理念、营销思路及管理理念，收集、整理、分析市场信息，为公司制定营销政策提供依据；
6.日常关注分校校区管理制度，帮助分校制定合理员工的培训、考核、沟通和激励制度。
任职要求：
1.大专以上学历，1年以上工作经历，优秀的应届毕业生也可。
2.1年以上销售经验者优先。
3.优秀的计划能力、组织能力、执行能力和创新能力。
4.认同在线教育,有互联网思维。 举报 分享

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