东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系 ；
2、 根据公司发展战略组织制定人力资源发展规划及具体实施计划，并贯彻执行 ；
3、 梳理公司组织架构、定岗定编，优化人力资源配置；
4、 监督并推动建立人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系；
5、 完善并监督企业文化建设，提升企业文化内涵，增强员工归属感与团队凝聚力 ；
6、 丰富内部沟通机制，增进部门间相互了解，协调配合集团及各下属公司人力资源管理工作；

任职要求：
1、 大学统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业，25周岁以上；
2、 五年以上知名公司人力资源专业相关工作经验，三年以上相同岗位的工作经历；
3、 对整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训及考核体系有相当的理解并能熟练运用；
4、 熟悉政府各部门办事程序和相关法律法规；
5、 较强的沟通协调能力和服务意识；
6、 具备一定的公关能力和独立处理事务的能力；
7、 较强的公文写作能力。 举报 分享

    深圳市花伴里实业集团有限公司，是一家具有深厚文化底蕴的综合性实业集团企业。公司成立于1998年，总部位于深圳市南山区，旗下拥有全资及控股子公司七十余家，员工数逾千人，资产规模超过150亿元，深耕鹏程20载，为深圳改革开放做出了积极贡献。集团业务以城市更新、房地产综合开发为主，涵盖建筑安装工程、物业管理与顾问服务、商业策划与招商经营等房地产全产业链业务，同时涉足金融投资、科技创新和文化影视等行业。
    近些年，花伴里集团紧抓消费升级和经济结构转型发展契机，布局多元业务领域，积极寻求转型突破，实现产业升级。2015年，花伴里集团吹响转型号角，战略联姻华侨城，携手共建“深圳华侨城城市更新投资有限公司”合作开发平台，主要集中开发深圳本地城市更新项目，联手打造了四海云亭、四海锦园等优质住宅产品，目前土地储备超100万平米。
    未来，花伴里集团将秉承“诚信、专业、创新、共赢”的理念，立足城市更新领域，不断提升核心竞争力，积极开拓市场，以客户需求为导向，提供更优质的服务。