东莞招聘

职位描述：
工作内容:

1、 根据公司人事政策办理分公司人员的入职、离职及变动等人事事宜；

2、 与总部人事部协调处理分公司人事及行政相关事宜，向分公司员工传达公司的各项人事行政政策，并协助分公司员工与总部沟通；

3、 为分公司员工办理社会保险及公积金等个人福利，每月按时向相关部门及总部申报并与相关部门协调处理相关事宜；

4、 每月5日前完成每月人事报表、考勤报表(包括考勤、出差补贴、加班及值班补贴)、社会统筹申请表(包括人员情况表及扣费名单)等；

5、 建立分公司人员档案并保管相关证件；

6、 办理分公司相关有效证件的变更及年审等(如营业执照、组织机构代码证、统计证年审、劳动手册年审等)；

7、 处理分公司日常办公室工作；

8、 负责分公司在JDE里采购订单的输入；

9、 办理银行相关业务。

10、 保养费及配件费的现金收款并交银行；

11、 从银行取得收款&汇款单，编制收款&汇款单明细表，并把每一笔收款输入JDE系 统 ，传递给总部AR组。

12、 掌握备用金使用情况，及时申请补充备用金，以保证分公司的正常运作。

13、 向相关部门人员反馈收款情况并督促其收款；

14、 组织分公司收款会议，编制收款计划及其他收款报表。

15、 负责开具分公司的安装及维保发票

16、 负责税务方面的所有事宜

 

资质要求:

学历：本科或以上; 具有基本的财务、税务知识

工作经验：1年以上相关工作经验；财会专业或有相关建筑安装财务工作经验优先

语言能力：良好的英语能力，普通话流利；

计算机水平： 熟悉办公室软件 举报 分享

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