东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；
2、协调各部门人员关系，配合其他业务部门工作；
3、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责公司固定资产管理与分配，定期盘点并反馈；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；


任职资格
1.行政管理或相关专业大专以上学历优先
2.工作细致、有责任心、***优先
3.熟悉使用office办公软件者优先 举报 分享

我们的愿景：
借社交媒体的迅速发展抢占新媒体市场，成为新型移动互联网的领军企业,共享未来互联网黄金10年,基于大赢家与社交平台，打造全新移动互联网推广生态圈。圈粉丝，抢占当地媒体和产品推广的最新入口。
我们从事着一个朝阳、无限前景的行业，有着一支年轻、朝气、充满凝聚力的团队，公司将提供具竞争力的薪资福利、良好的办公环境、融洽的团队氛围。