东莞招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源各个模块工作的具体实施。
2、负责公司人员档案的管理和更新。
3、负责协助进行员工招聘的邀约和面试。
4、负责员工入职等各项手续的办理。
5、负责组织员工培训工作的实施，负责公司企业文化的落实。
6、负责员工薪酬福利的编制和各项手续的办理。
7、负责完成部门经理交代的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历。
2、熟悉六大模块，熟悉国家各项劳动法规，1年以上人力资源相关工作经验。
3、较强的文字撰写能力，分析、解决问题的能力，较强的计划、组织、协调及沟通能力。
4、良好的团队协作精神、品行端正，有亲和力，有较强的责任心。 举报 分享

                                               东莞市嘉霖房地产开发有限公司简介
       东莞市嘉霖房地产开发有限公司隶属于深圳嘉霖集团公司，成立于2016年01月，注册资金2000万元。是深圳嘉霖集团公司顺应拓展开发“临深板块”战略方针而设立的东莞分公司。
       总部深圳市嘉霖集团有限公司是一家以房地产业务为核心，以贸易、建筑施工和投资为辅助的多元化集团企业，创立于1998年，注册资本2亿元，总部位于深圳。自成立以来，始终秉持“诚信为本，服务社会”的方针，坚持“开发的是土地，建造的是家园，营造的是文化，创造的是价值”的理念，努力抓住历史机遇，把握国家经济发展给予的每一次机会，积极参与城市建设开发。经过18年的不懈努力和发展，嘉霖集团已成长为一家总资产超过300亿元人民币，控股、参股24家子公司，总员工人数达300多人的大型民营企业。
         集团通过“嘉霖房地产开发集团”统筹布局房地产业务发展，并将房地产业务分成“土地储备”和“房地产开发建设”两大板块，分别由 “嘉霖时代公司”和“嘉霖置业公司”执行推动执行。集团旗下有多家房地产开发公司，包括嘉福房地产开发有限公司、龙嘉房地产开发公司和嘉兴福房地产开发有限公司、嘉霖宝安房地产公司、东莞嘉霖房地产开发有限公司等。
        未来五年，嘉霖集团可开发项目15个，土地总储备近200万平方米，力争入围深圳本土房地产企业开发规模与实力排名前十！
        东莞嘉霖公司将秉承着集团公司的战略方针，立足东莞板块，开发打造出有价值的企业品牌，随着集团公司一起做强做大，现诚邀有贤才之人士加入，共筑百亿嘉霖的未来。