东莞招聘

职位描述：
任职资格
　　1、性别：不限
　　2、年龄：28-35岁
　　3、学历：本科以上
　　4、经历：3年以上人力资源管理经验。
　　5、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识；
　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。
　　6、特殊技能：
　　①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
　　主要岗位职责
　　1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
　　2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作。
　　3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。
　　4. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
　　5. 负责与各相关政府部门的外联工作。
　　6. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。
　　7. 完成总经理交办的其它工作事宜。 举报 分享

粤达 追求卓越，信达天下。
我们立志成为中国一流的创新型专业化人力资源管理公司。专为知名的物流公司，银行等企业提供专业的一站式人力资源外包服务，我们不会向求职者收取任何费用或押金。我们以客户为中心，持“以人为本、诚信经营、规范管理、持续发展”为经营理念。致力于打造独特产品风格的人力资源管理品牌，并使之不断前进。
公司总部位于“世界工厂”、“中国制造名城”之城的广东省东莞市东城区，位置优越、交通便利、信息快捷，拥有现代化的办公场所，先进的企业服务管理模式、顾问式的服务体系、高效的人才供应渠道，加上完善的员工培训制度，必然成就粤达在人力资源行业的核心地位，成就客户对粤达人力资源服务源源不断的信赖。
公司积极引进大量优秀人才强化公司员工队伍，创办精益求精的管理体系、高效勤勉的职业团队。
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