东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、辅助建立城市运营管理的政策和制度体系；组织制作各类运营管理报表；
2、负责城市的组织信息维护工作，确保结构的合理、完备和准确；管理员工信息的维护工作，确保信息收集的及时、准确、完备；管理各类运营报表的出具工作，确保报表的准确性和有效性；
3、参与综合财务、HR、PMO信息，提供运营报告；
4、参与通过区域运营分析和Review机制，支持区域业务发展；
5、负责管理区域KPI，并针对KPI状况提出改进措施，保证城市KPI的即时展现和有效达成；
6、城市沟通汇报会议的组织及纪要；
7、部门内部邮箱的维护，相关信息的整理发布，会议纪要及议程安排。
8、协助运营经理完成公司其他相关的指标性任务。
职位要求:
1、熟悉HR、行政等综合管理，了解财务管理、IT管理基本运作；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、具备较强的数据分析能力，较强的沟通和协调能力，较强的责任感及团队协作精神。
4、 具有良好的服务意识，能应付不同类型的工作安排。
5、最好本地户口，能常驻公司所在地工作。
6、本科以上学历，管理/财经/统计学相关专业 举报 分享

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