东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责所辖区域内合伙人的培训/带教工作，确保合伙人通过实习期考核；
2、负责所辖区域内合伙人的长期成长规划；
3、根据公司的培训体系，定期做合伙人的培训，发掘新的培训素材，建立区域特色的培训新体系；
4、负责将公司最新的政策/举措/支持/产品/服务等第一时间传达给城市合伙人；
5、协助部门经理负责合伙人PK体系的建立与维持；
6、协助部门经理管理所辖区域内合伙人的日常工作及支持工作；
7、完成部门经理分配的其他工作。

任职要求：
1、建筑/机电/智能弱电行业，2年以上工作经验，熟悉相关业务流程；
2、善于沟通，善于教导，善于发掘优点和潜能；
3、吃苦耐劳，能适应高频率的出差；
4、有一定的营销经验/培训经验/带教经验者优先。 举报 分享

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