东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.从基层做起，熟悉课程招生顾问、教务、团队主管、分总等各个岗位工作；
2.参加公司组织的职业培训，基础考核以及晋升培训等；
3.根据公司发展需要，配合分支机构业务开展及新产品推广；
4.根据业务发展需要，配合营销管理事业部推进项目实施。

任职要求：
1.应届生及一年以上工作经验均可申请；
2.职业方向明确，希望在销售经营及管理运营上长期发展的职业化人才；
3.专业不限，男女不限，大专以上学历（拥有金融行业相关实习或从业经验优先考虑）；
4.能够承担较大工作压力，并适应出差安排；
5.忠诚、团队意识强、责任心强；
6.有梦想有激情，在学校担任过管理职务或筹备相应校园活动经验优先；（针对应届毕业生条件）

福利待遇：
1.综合薪资=基本薪资+提成+浮动薪酬+生活补贴+产品奖金+司龄工资；
2.综合绩效在达标范围内，优秀员工可以提前晋升管理层；
3.公司将提供专业技能、岗位知识、行业知识、运营管理等相关培训；
4.享受五险一金。

晋升空间：
1.课程招生顾问—团队主管—分公司经理
2.课程招生顾问—营销事业部/职能部门（营销事业中心相关职能部门岗位） 举报 分享

      北京东方华尔金融咨询有限责任公司成立于 1994年，全国规模近千余人，在短短的几年内，东方华尔得到了迅猛的发展。在移动互联网井喷式的潮流趋势下，东方华尔与多方互联网资源展开战略合作，进行完整的基于云技术的互联网金融服务平台的改造。一方面，公司将加速实现金融教育服务、移动金融应用工具（包括 Web、App,微信）和百姓理财服务等多个移动互联网服务平台产品的开发上线和功能交互。另一方面，公司将同时启动全国 30家直营分公司所有线上产品的配套线下服务业务，为顺利转向 O2O的模式打下坚实的基础。

       结合当前科技技术领域不断更新的趋势，东方华尔 IT开发中心与 2014年分别推出多项应用产品。其中以：“口袋里的金融课程”为理念，以碎片化的课程形式，推出“金融 e学”APP,，结合理财师的实务应用需求，推出理财师业务支持软件，以金融机构便捷化的培训的管理需求，推出金融机构移动培训管理平台等，并已被多家金融机构认可和采购。

      2014年 9月 25日，东方华尔牵手“八二五产业基金”，成功完成 A轮数千万元融资，此次战略融资，标志着东方华尔正式进入资本市场，并为东方华尔顺利走向 IPO，打通了全新的道路。

      只有想不到，没有做不到，公司以扁平化的运营架构，给每一个有企业认同感和能力的同事更宽广的职业发展平台，同时，公司正式启动股份制改造与期权平台建设工作，我们欢迎有创新互联网思维想法、有互联网新潮时代感、热爱互联网行业并长期致力于互联网的的同志们加入我们华尔公司，一起敲响IPO的钟声！