东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助完成人事各模块日常工作；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、负责社保购买和停缴工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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