东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1、建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

2、负责关键人才的培养计划并组织培训实施；

3、维护公司内部学习平台；

4、组织公司日常培训；

5、企业文化建设。

任职资格：

1、具有较好口头表达、演讲能力；
2、具有较好的沟通协调能力；
3、具有较好的组织策划能力；
4、具有较高的写作水平和逻辑思维能力；

5、全日制大学本科学历以上，人力资源相关专业优先，具备房地产开发商同等岗位工作经历优先。

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