东莞招聘

职位描述：
1、 建立种子用户群体，协助课程经理进行课程策划；
2、 协助课程经理进行课程推广；
3、 辅助分支机构建立标准培训流程；
4、 协助分支机构进行培训执行；
5、 持续改进线上线下、培训前、中、后的运营工作；
6、 数据统计分析，提出课程师资建议

任职要求如下：
1、 专科及以上学历，财税、教育等相关专业优先；
2、 3年及以上培训运营相关经验，具备财税相关行业培训运营管理工作经验优先；
3、 了解大型培训项目实施的流程，了解培训项目实施的关键节点；
4、 具有较强的客户导向，团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力；
5、 有优秀的文字表达能力。 举报 分享

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