东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责公司企业文化重点工作的推进，充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导和传播；
2、 负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施过程；
3、 负责企业文化载体的建设和管理、传播方法的创新、文化氛围的营造，宣传平台的维护等；
4、 参与及协助公司培训相关工作的开展；
5、 完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、人力资源、新闻传播或管理类相关专业，本科以上学历；具有敏锐的企宣眼光，有创新意识，乐意尝试和接受挑战，思路清晰。
2、三年以上企业文化及培训相关工作经验；
3、有良好的撰稿水平、较强的服务意识和沟通能力；
4、熟练操作office办公软件、基本图像处理相关软件，有微信编辑经验 。具有良好的审美能力和编辑能力，对宣传、落地有独特的思路；
5、有同行业活动策划、企业文化工作经验者优先；有培训相关工作及授课经验者优先。 举报 分享

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