东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司劳动关系立户、申报、新建、年检等工作；
2、 负责公司所有派遣员工入离职档案管理；
3、 负责公司所有派遣员工劳动合同填写、签订、盖章、归档等工作；
4、 负责公司所有派遣员工劳动合同续签等工作；
5、 负责公司建立所有派遣员工劳动合同建立各类档案目录，方便检索和查询；
6、 负责公司所有派遣员工劳动合同的催收等工作；
7、 负责公司对档案柜进行有效管理，防止档案丢失、损坏、泄密；
8、 负责公司所有派遣员工劳动备案所有工作；
9、 负责公司所有派遣员工居住证办理管理工作；
10、负责公司所有派遣员工（自动离职）离职信的收发等工作；
11、完成公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、一年以上人力资源相关行业从业经验，有深圳劳动备案操作经验者优先；
2、熟悉国家及深圳市社会保险、劳动法、劳动合同法等相关政策；
3、熟练使用劳动保障局操作系统软件；熟练操作office 软件；
4、具有较强的服务意识，善于与人沟通，语言表达能力强，能保持良好的工作心态；
5、性格开朗外向，具有乐观积极的心态，愿意投身人力资源外包服务领域； 举报 分享

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