东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1 与公司传动大区销售人员共同承担所在区域的销售目标，协助销售人员达成销售目标；
2 主导开发公司产品的在区域行业应用方案及系统方案，推动实施市场验证，对成功的市场应用需输出相应的应用案例；
3 对销售人员、经销商和客户进行产品及应用方面的技术培训；
4 协同拜访和回访区域内重点OEM行业客户或重大项目客户，结合客户行业及设备需求提供相应的技术支持，并在区域内建立相应行业应用标杆；
5 对公司重点及区域重点行业应用现状与趋势做前瞻性研究，输出相关行业市场应用分析报告；
6 结合公司产品在市场端的应用，发现和收集产品应用技术问题，为公司改善现有产品及开发新产品提供建议。

任职要求：
1 本科以上学历，电气自动化/机电类专业；
2 熟悉变频器、电机控制原理及行业应用情况；
3 熟悉办公自动化软件及AutoCAD相关绘图软件；
4 较强的沟通与表达能力及文字编写能力。 举报 分享

关于英威腾
英威腾（深圳市英威腾电气股份有限公司），自2002年成立以来，专注于工业自动化和能源电力两大领域，以"竭尽全力提供物超所值的产品和服务，让客户更有竞争力"为使命，向用户提供最有价值的产品和解决方案。公司于2010年在深交所A股上市（股票代码：002334），目前拥有15家控股子公司，员工超过3000人，在全球设有40多家分支机构及200多家渠道合作伙伴，营销网络遍布全球80多个国家和地区。未来十年，英威腾将继续秉承“众诚德厚、业精志远”的经营理念，立足于工业自动化和能源电力领域，以三大技术为基础，做大做强工业自动化、新能源汽车、网络能源、轨道交通等核心业务，成为产品结构合理、技术领先、管理高效、盈利能力强等竞争优势明显，国内领先、国际知名、社会责任充分承担、发展和谐的国际专业化产业集团。
英威腾始终坚持“人才是企业的***资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。
福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
……………………………