分公司储备经理
UNITOP-全一快递
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2012-10-15
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理 储备干部
职位描述
为业务发展需要,公司计划在全国各区域新增分公司及营业站点。为满足公司发展需求,特招聘此岗位。
岗位职责
1、 组织制订分部年度全面预算方案,定期审阅财务报表,制订分部各部门的成本和费用的指标,并监控执行情况,确保预算指标的完成。审批分部各种财务收支,监控经营业绩,开源节流。
2、 统一流程标准及质量指标,制定分部操作流程和规范。监控各环节实施情况,发现和改善操作中的质量及偏差问题,提高工效,减少支出。根据年度预算目标,制定各部门年度相关业务的营业指标、服务和操作目标,执行和监督各业务指标的完成。
3、 组织分部做好市场资料的收集工作,根据市场反馈及营业目标,制定各业务品种的市场策略及营销计划,指导部门做好市场开发及客户服务工作,提高客户满意度,确保收入增长和市场占有率的提升。
4、 领导分公司相关部门,采集本地区市场各种运力代理信息,合理进行本地网点建设和代理选择。降低运营成本和费用,提高分部的市场竞争力。做好代理的开发管理工作,建立合理的代理分布网络,与各快件的合作伙伴及货运的国内外代理及时联系、沟通,做好协调工作,确保网络覆盖,和服务质量的提升。
5、 加强与总部、各分公司沟通和联系, 协调与航空公司、民航货站、境内代理公司的关系;加强与分部各部门的沟通、协作,保证各项业务的顺利开展。努力为各业务部门创造良好的外部经营环境。
6、 提高分部的操作水平、质量,增强对员工各种操作技能的培训,培养其独立操作能力,加强员工的服务意识。进行绩效管理,客观评估员工的业绩,利用激励机制,增强团队的凝聚力和协作精神,提高员工积极性。财务结算和应收帐款管理。
任职条件
1、大学专科学历;
2、五年以上航空货运和快递相关工作经验,三年企业或部门管理经验。
3、熟悉航空货运及快递专业知识及各业务流程,熟悉航空公司及各代理公司的各项业务优势和服务标准,熟悉相关部门的政策法规,熟悉市场的动态,并具有相当管理知识。
4、敬业精神、进取意识、亲和力、良好的沟通和语言表达能力、组织管理能力、市场营销能力、协调能力、分析能力、洞察能力、坚持原则、全局意识、计算机应用能力,并持有驾驶证
公司介绍
快速发展中的全一快递,对您的加盟充满期待……
联系方式
- 联系人:石先生