东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助前台的管理与接待工作;
2、监督员工每日考勤情况，统计与制作公司员工的考勤与资料存档；
3、协助管理办公环境，负责日常办公用品的采购和管理;
4、按公司现行流程进行员工五险一金的管理；
5、负责报销事项及其它行政事务工作；
6、参与各项集体活动的组织与实施，协助上级完成日常辅助工作；

任职要求：
1、 形象气质佳、表达能力强，善于沟通协调，富有团队合作精神;
2、 持续的自我进取，适应能力强，熟练使用各类办公软件，熟悉公文写作；
3、 全日制行政管理、文秘或中文等相关专业，大专或以上学历；
4、 一年以上前台或行政专员工作经验者优先，优秀应届毕业生放宽录用条件。
 
短期晋升方向：人事行政专员--人事行政主管
人事协助上学习发展：看个人能力，在乐于学习、主动积极的前提： 协助简历筛选与电话邀约（初级岗位）--入离职手续的办理--招聘渠道的开发与维护--深入了解企业组织及部门架构--协助简历筛选与电话邀约（中高级岗位）。后期如有能力转岗人事：可以在公司进一步学习发展 培训的建立与组织--培训课程开发与课程体系的建立--讲师队伍的组建--劳动关系的学习--薪酬绩效的入门
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