东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责了解培训需求，参与需求调研工作，独立完成项目方案设计；
2、协调内外部资源，完成培训项目的实施；负责实施课程讲授，有效把控培训现场，做好培训后的疑难解答，确保培训计划完成；
3、负责培训效果的跟进和评估管理，完成培训评估报告；
4、根据公司培训规定及培训需求不断完善并优化培训体系；
5、协助内部人才梯队建设及干部管理工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，有互联网、金融行业工作背景优先；
2、3年以上大型集团公司培训工作经验，有相关认证者优先；
3、能够完成培训计划制定，可实施课程研发和课程设计；
4、熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力。 举报 分享

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