东莞招聘

职位描述：
管理职能：负责办公秩序、行政事务管理及人事资源管理，保障公司制度规范化管理
主要职责：
1. 负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、 保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
2. 负责公司人事资源发展的各种规划及各项行政管理制度，并监督各项计划的实施，使公司的管理工作规范化；
3.建立并完善人事资源管理体系，研究、设计人事资源管理模式，制定和完善人事资源管理制度。
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集团主要从事设计与销售移动式照明、灯罩、家具组合及其他家居饰品，该等产品生产外判予中国独立合约制造商。集团的主要市场为北美洲，且集团产品主要向大众市场零售商、家饰店、家具店及专门店进行销售。产品设计及开发于集团业务担当重要角色。公司一直尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以“诚信、共赢、开创”为经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本。我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。