东莞招聘

职位描述：
工作职责
负责门店的人事工作，包括协助门店员工招聘，新员工培训，与外包公司对接，数据分析，人事工作检查，员工关系处理，团队建设等。


任职资格
1、大专以上学历，人力资源专业、酒店管理专业优先；
2、人事管理岗位两年以上经验，有连锁企业区域人事管理经验者优先；
3、熟悉劳动法、当地劳动法规，对各项人事流程和管理操作风险有实践经验；
4、 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，优秀的写作能力，学习能力佳；
5、 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
7、善于与人沟通，良好的团队协作意识，能适应管辖区域内出差的需要。 举报 分享

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。