东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1.参与模块项目调研，实施，用户最终交付
2.负责用户需求差异需求收集，分析，差异需求配置，调整
3.负责项目上线后的月度支持和客户系统运维
4.培训甲方公司各部门业务骨干，使其了解行业***业务方案，掌握系统操作方法
5.基于项目业务需求分析，抽取并形成成品标准业务实践
任职资格
1.计算机/人力资源/英文相关专业,专科以上学历
2.5年以上HR软件项目实施经验
3.有SAAS,HR系统或其他管理系统实施/咨询经验优先
4.具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力 举报 分享

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