东莞招聘

职位描述：
职位描述
1、负责协助总经理制定战略规划、年度经营计划、各阶段工作目标分解，并负责督导目标任务执行、实施计划管理和考核；。
2、跟踪地产项目各节点目标达成情况，定期汇报地产运营状况，并提供分析意见和改进建议；
3、协同地产各职能部门，不断优化与完善业务流程，优化管理体系；
4、协助总经理对地产各职能部门进行管理、督导，协调各公司、各职能部门关系，尤其是对其日常工作关系协调及事务处理；
5、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），协助主持对外各种公关及社会活动；
6、根据总经理授权，牵头组织、推进、完成集团重点工作，牵头规划组织经理级重要会议，必要时单独召集沟通会议或工作会议，并撰写和跟进落实会议纪要；
7、协助总经理处理突发事件，并跟进落实汇报；
8、协助总经理起草各类内外函件，确保及时性、有效性；
9、完成总经理安排的其他工作任务。（项目拓展）

任职条件
1、本科以上学历，有地产运营管理工作经验者优先考虑偏营销；
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织管理能力、领导协调能力、公关能力及协作沟通能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力；
5、较强的独立工作能力和公关能力。对住宅项目熟悉同时了解商业项目 举报 分享

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