外贸主管
深圳市中晴亮科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
一、岗位职责:
1. 规划海外市场的中长期发展方向
2.所有海外市场的运营,策划,产品开发
3.产品及市场推广,开拓新客户
4.监控团队小组成员的运作,保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款,带领团队达成公司制定的业绩目标
5.海外客户的巡回沟通,保证客户满意度
6.难题解决和危机处理
7.保持本部门同事间的良好沟通,以及与其他部门的协调
二.任职资格:
1.具备3-5年以上外贸销售经验,并且具有管理经验;
2.年龄28岁以上;
3.良好的书面和口头表达能力;
4.有成功外贸销售经验;
5.英语口语熟练;
6.具有优秀的LED市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识;
三、福利
1、福利:五险一金+各类奖金+旅游+各种福利待遇;
2、丰富下午茶。
3、带薪休假;
4、国内外旅游(公司提供国内外旅游外派培训的机会);
5、不定期户外锻炼(篮球、羽毛球、骑单车、登山等);
6、传统节假日各种福利礼品发放。
7、1500平的优美办公环境。
四、发展
1、 晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平者 让,庸者下;
2、 广大的发展平台:综合素质优秀者和公司一同发展,分享公司股权期 权,实现买房梦。
我们是一群80、90后创业者,如果你有激情有梦想想要干出一番事业,请 你来中晴亮!
我们给不了安稳和平庸,我们能给你与企业共同发展后的回报,我们需要 的是有激情的创业伙伴!
请认真阅读以上任职要求,慎投简历!
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一、岗位职责:
1. 规划海外市场的中长期发展方向
2.所有海外市场的运营,策划,产品开发
3.产品及市场推广,开拓新客户
4.监控团队小组成员的运作,保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款,带领团队达成公司制定的业绩目标
5.海外客户的巡回沟通,保证客户满意度
6.难题解决和危机处理
7.保持本部门同事间的良好沟通,以及与其他部门的协调
二.任职资格:
1.具备3-5年以上外贸销售经验,并且具有管理经验;
2.年龄28岁以上;
3.良好的书面和口头表达能力;
4.有成功外贸销售经验;
5.英语口语熟练;
6.具有优秀的LED市场开拓能力和职业素养;较强的市场分析总结能力和客户管理能力;较强的客户谈判技巧和客户服务意识;
三、福利
1、福利:五险一金+各类奖金+旅游+各种福利待遇;
2、丰富下午茶。
3、带薪休假;
4、国内外旅游(公司提供国内外旅游外派培训的机会);
5、不定期户外锻炼(篮球、羽毛球、骑单车、登山等);
6、传统节假日各种福利礼品发放。
7、1500平的优美办公环境。
四、发展
1、 晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平者 让,庸者下;
2、 广大的发展平台:综合素质优秀者和公司一同发展,分享公司股权期 权,实现买房梦。
我们是一群80、90后创业者,如果你有激情有梦想想要干出一番事业,请 你来中晴亮!
我们给不了安稳和平庸,我们能给你与企业共同发展后的回报,我们需要 的是有激情的创业伙伴!
请认真阅读以上任职要求,慎投简历!
职能类别: 其他
公司介绍
深圳市中晴亮科技有限公司主要研发,销售LED、半导体照明灯,公司聚集了一大批LED的专业人才,以LED灯丝灯为基础,不断地研发、创新新型LED照明产品;销往美洲、欧洲、亚洲等全球市场,现全球能源紧缺,环境污染严重,LED灯是环保节能产品,符合市场发展的长远战略。公司即将完善质量管理体系、ISO9001质量认证、ISO14001环境管理体系认证,确保提供高品质LED灯丝,为全球客户提供专业、快速、及时的贴心服务。
公司专注于照明领域,主要经营绿色照明产品,以产品创新和销售创新为目标。2014年10月香港照明展组委会来到公司展位,评价公司产品为最具市场潜力产品。
公司重视人才在企业发展中的作用,以高于同行的薪酬激励机制,不拘一格启用新人,营造了一个充满活力的人才环境。
培训与发展:
公司致力于建设学习型组织,员工从加入公司,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
薪酬福利:
公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇。 每年对员工进行1-2次的工资调整,丰厚的业绩奖励、年终奖……公司新的创新绩效机制:能者多劳,一分耕耘,一分收获,非业务部也有和公司盈利相关的绩效机制.
.
社会保障:
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳社会保险,并定期组织员工进行健康检查,关爱员工的身心健康。
休假制度:
按照劳动法的规定为员工提供充足的休假,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。
假日问候礼品:
在国家传统节假日、员工生日、母亲节(员工母亲)、儿童节(员工儿童)、结婚、生育等,公司都会为每位员工或其家属发放礼金或者精美礼品。
此外我们还提供:
茶点、水果……
丰富多彩的业余活动,旅游、户外拓展、联谊、聚餐等
公司专注于照明领域,主要经营绿色照明产品,以产品创新和销售创新为目标。2014年10月香港照明展组委会来到公司展位,评价公司产品为最具市场潜力产品。
公司重视人才在企业发展中的作用,以高于同行的薪酬激励机制,不拘一格启用新人,营造了一个充满活力的人才环境。
培训与发展:
公司致力于建设学习型组织,员工从加入公司,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。
薪酬福利:
公司提供非常有竞争力的薪资福利待遇。 每年对员工进行1-2次的工资调整,丰厚的业绩奖励、年终奖……公司新的创新绩效机制:能者多劳,一分耕耘,一分收获,非业务部也有和公司盈利相关的绩效机制.
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社会保障:
公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳社会保险,并定期组织员工进行健康检查,关爱员工的身心健康。
休假制度:
按照劳动法的规定为员工提供充足的休假,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。
假日问候礼品:
在国家传统节假日、员工生日、母亲节(员工母亲)、儿童节(员工儿童)、结婚、生育等,公司都会为每位员工或其家属发放礼金或者精美礼品。
此外我们还提供:
茶点、水果……
丰富多彩的业余活动,旅游、户外拓展、联谊、聚餐等
联系方式
- Email:yangqin@chinlighting.com
- 公司地址:地址:span和平路24号荣城国际A栋4楼