东莞招聘

职位描述：
1、协助上级人力资源规章制度、工作流程的制订和完善，落实公司各项人力资源政策。
2、根据人力资源需求，制定人员招聘计划，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
3、负责协助员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；负责员工考勤、工资、奖金、津贴的审核。
4、负责公司社保相关事宜的核准和商业保险的跟进，并定期跟进工伤理赔事宜。
5、协助上级建立绩效考核评估体系，负责员工绩效考核制度的建立与运用、实施。
6、协助上级建立后备人才培养方案和人才储备机制；根据公司发展战略，制定人才培养计划，向培训部提出具体的培训需求。
7、负责劳动合同的审核、修改、签定与保管工作；
8、 负责工伤保险索赔，员工关系纠纷、劳动争议处理。
9、 负责公司员工的入职、任免、晋升、调配、奖惩和解聘工作；
10、 负责员工档案、人事记录的收集、整理与保管；
11、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告
12、 本部门岗位架构与岗位编制的建议、报批及执行；
13、 本部门内各岗位人员的考核评估；薪资调整申请、奖罚方案的执行；
14、针对本部门员工的日常管理工作进行培训与指导。
部门领导其他工作安排事宜。 举报 分享

 香顺农家餐饮管理公司主要经营东莞水乡菜、客家菜、万绿湖河海鲜及土特产、山货等，并专注于东莞水乡菜与客家菜的研发推广，结合简单时尚、特色鲜明的装修风格，为顾客打造别具一格的农家特色餐厅，让顾客在喧闹的都市之外、烦忙的工作之余，品尝农家的菜、感受农家的真诚、热情与纯朴。
    公司将不断加强企业形象统一化、管理规范化、出品标准化，建立健全连锁经营体制，并以诚信、合作、共赢的市场理念，加强企业品牌的建设与推广，挖掘东莞本土文化与客家文化，打造本土特色餐饮连锁企业。
公司发展里程:
              2009年09月27日，坑口店成立
              2010年10月15日，松山湖店成立
              2011年08月25日，常平店成立
              2012年09月11日，东宝店成立
              2013年12月14日，石排店成立
              2014年11月22日，横坑店成立
              2015年04月24日，塘厦店成立
              2015年09月14日，东坑店成立
              2016年01月25日，石龙店成立
              2016年12月01日，九和店成立 .........
公司福利：
1.薪资：基本薪资+全勤奖+工龄奖+部门小费；
2.免费提供食宿，宿舍提供WIFI上网，热水、空调；
3.员工生日礼金，结婚及生育贺仪、长辈感恩津贴；
4.部门活动；
5.员工保险；
6.旅游机会；
7.公司提供完善的培训体系，公平的晋升平台和多元化的发展机会。
   我们真诚欢迎您的加入！