物控员
东莞市巴迪小虎服装有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-10-16
- 工作地点:东莞-虎门镇
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、进行对安全库存物料,生产物料进行下单采购;
2、跟进生产物料的落实情况。
岗位要求:
1、对服装面料辅料熟悉;
2、对数字敏感度较强,工作认真细心;
3、有较强的责任心。
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岗位职责:
1、进行对安全库存物料,生产物料进行下单采购;
2、跟进生产物料的落实情况。
岗位要求:
1、对服装面料辅料熟悉;
2、对数字敏感度较强,工作认真细心;
3、有较强的责任心。
职能类别: 其他
公司介绍
东莞市巴迪小虎服装有限公司,座落于中国服装名镇—虎门,公司集研发、设计、生产、销售于一体,拥有全新独立厂房,建筑面积达30000平方米,员工近500名。公司累计投资突破2亿元,各项经营要素指标均居国内幼儿园服行业规模之最。
2011年,公司在主营园服业务的前提下,相继成立两个子项目:6月成立了东莞市小手大手服饰有限公司,主营中小学校园园服、教师工作服、女装休闲运动服等;12月成立了东莞市莎迪纺织品有限公司,主营幼儿床上用品(棉被、床单)等。2014年,应业务发展需要,于12月正式投产“小蔡包”箱包有限公司,主营幼儿教育装备、书包等。公司在将园服市场做大做强的前提下,将逐步发展幼儿相关配套装备产品,向成为中国***的幼儿纺织用品供应商这一伟大目标而努力奋斗。2018年,在江西宁都正式成立“巴迪小虎”集团工业产业园,随着全吊挂生产系统投入,员工人数已达近500人规模,年产能突破1000万套。
创业10年,巴迪小虎抓住中国教育改革和幼儿园服行业高速发展带来的历史机遇,坚持以客户为中心,以人为本,狠抓质量,稳扎稳打,从一家初始资本只有10万元的民营企业,稳健成长为中国幼儿园服***公司。如今,巴迪小虎分公司已遍布全国200多个地市。
未来,我们将坚持聚焦战略,对设计研发领域持续投入,以客户需求为导向,紧跟市场潮流进行创新,使公司始终处于行业前沿,引领行业的发展。于此同时,巴迪小虎集团各子项目也将逐步实现全国加盟连锁!
服务用心、品质至上、交货准时、价格合理一直是我们坚持的理念,坚信我们的努力带给小朋友的不仅是健康、安全、环保,更重要的是未来!
目前公司由于业务发展需要,现广招天下贤能,虚位以待,期待您的加入!
相关福利说明:
1,上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 每周至少休息1天;生产车间月休2天。
2,包食宿,每日三餐可口饭菜,每周加餐荤菜;外宿人员享有外宿补贴。
3,设立丰富多样奖励机制:例:a 介绍员工享有介绍费;b员工入职满一年享有工龄奖;
4,每年不定期举行多次拓展培训、外出旅游.
5,建立内部讲师制度,持续培养储备优秀人才。
6,设立评选“优秀员工”制,类别可分为“先进个人”“***品质奖”“***服务奖”“***营销奖”“***贡献奖”等奖项。
更多福利,持续完善中。
2011年,公司在主营园服业务的前提下,相继成立两个子项目:6月成立了东莞市小手大手服饰有限公司,主营中小学校园园服、教师工作服、女装休闲运动服等;12月成立了东莞市莎迪纺织品有限公司,主营幼儿床上用品(棉被、床单)等。2014年,应业务发展需要,于12月正式投产“小蔡包”箱包有限公司,主营幼儿教育装备、书包等。公司在将园服市场做大做强的前提下,将逐步发展幼儿相关配套装备产品,向成为中国***的幼儿纺织用品供应商这一伟大目标而努力奋斗。2018年,在江西宁都正式成立“巴迪小虎”集团工业产业园,随着全吊挂生产系统投入,员工人数已达近500人规模,年产能突破1000万套。
创业10年,巴迪小虎抓住中国教育改革和幼儿园服行业高速发展带来的历史机遇,坚持以客户为中心,以人为本,狠抓质量,稳扎稳打,从一家初始资本只有10万元的民营企业,稳健成长为中国幼儿园服***公司。如今,巴迪小虎分公司已遍布全国200多个地市。
未来,我们将坚持聚焦战略,对设计研发领域持续投入,以客户需求为导向,紧跟市场潮流进行创新,使公司始终处于行业前沿,引领行业的发展。于此同时,巴迪小虎集团各子项目也将逐步实现全国加盟连锁!
服务用心、品质至上、交货准时、价格合理一直是我们坚持的理念,坚信我们的努力带给小朋友的不仅是健康、安全、环保,更重要的是未来!
目前公司由于业务发展需要,现广招天下贤能,虚位以待,期待您的加入!
相关福利说明:
1,上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 每周至少休息1天;生产车间月休2天。
2,包食宿,每日三餐可口饭菜,每周加餐荤菜;外宿人员享有外宿补贴。
3,设立丰富多样奖励机制:例:a 介绍员工享有介绍费;b员工入职满一年享有工龄奖;
4,每年不定期举行多次拓展培训、外出旅游.
5,建立内部讲师制度,持续培养储备优秀人才。
6,设立评选“优秀员工”制,类别可分为“先进个人”“***品质奖”“***服务奖”“***营销奖”“***贡献奖”等奖项。
更多福利,持续完善中。
联系方式
- 公司地址:地址:span龙眼工业区龙眼六路45号