东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)；

2、依据公司战略及行业特点，建立和优化公司薪酬体系，编制薪酬管理制度并组织实施、评估和完善；

3、制定每年每季每月招聘计划和程序，监督、指导开展招聘工作；

4、制定培训计划，实施培训方案，组织、指导完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善

培训体系；

5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；

6、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、年会及日常员工活动组织；

7、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

8、定期主持召开工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

9、完成公司领导安排的其他工作。

任职资格：
1、行政人事管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上，200人以上员工公司相关工作经验；
4、对招聘、薪酬、绩效有独特见解优先；
5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处

理程序；
6、35岁以内，***优先。
工作时间：9:00-18:00 双休

福利待遇：
1、提供五险一金，法定节假日假期及过节费；
2、执行国家法定节假日放假时间，工作满一年后享受年假；
3、根据绩效考核提供各类福利奖金、奖品；
4、每年不定期团队旅游。 举报 分享

东莞市泰氏实业投资有限公司成立于2012年8月，是一家以多元化开发投资实业为主的新兴企业（娱乐商场、网络公司、金融公司），公司注册资金为50万元，公司本着“团结 合作 共赢”的企业目标，为员工提供富有竞争力的薪酬，完善的培训及广阔的职业发展空间；与合作伙伴共同开创新的商业赢面。 公司正进入高速发展阶段，欢迎有志之士加入我们的团队，共创泰氏辉煌！