宏盛物业 人事文员
东莞百事威房住开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2016-10-10
- 工作地点:东莞-黄江镇
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-3600/月
- 职位类别:行政专员/助理
职位描述
职位描述:
职位描述:
全面负责公司的行政事务,包括文秘管理、行政事务管理及监督协调工作,:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制
4、 负责人员招聘,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
5、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资及员工考勤管理和纪律监察。
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;社会保险及商业保险的办理。
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责组织召开各项会议及整理会议记要;
11、负责公司办公环境维护等后勤管理工作;
12、负责对外联络、协调、接待。
13、负责公司各部门的工作协调、监督,及时反馈各部门的工作情况。
14、负责完成公司领导交办的其它事宜。
15、负责公司通讯事务的管理。
任职资格:
1、 大专以上学历,接受过行政文秘培训,1年以上工作经验
2、 熟悉写作知识、档案管理知识等,熟练使用自动化办公软件
3、 具备较强的组织能力、公关能力。
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职位描述:
全面负责公司的行政事务,包括文秘管理、行政事务管理及监督协调工作,:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制
4、 负责人员招聘,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
5、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资及员工考勤管理和纪律监察。
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;社会保险及商业保险的办理。
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责组织召开各项会议及整理会议记要;
11、负责公司办公环境维护等后勤管理工作;
12、负责对外联络、协调、接待。
13、负责公司各部门的工作协调、监督,及时反馈各部门的工作情况。
14、负责完成公司领导交办的其它事宜。
15、负责公司通讯事务的管理。
任职资格:
1、 大专以上学历,接受过行政文秘培训,1年以上工作经验
2、 熟悉写作知识、档案管理知识等,熟练使用自动化办公软件
3、 具备较强的组织能力、公关能力。
职能类别: 行政专员/助理
关键字: 行政人事文员
公司介绍
东莞百事威房住开发有限公司成立于1993年,自2001年开始,百事威地产凭借雄厚的实力,优秀的专业团队与先进的管理机制,秉承“沙漠中开创绿洲”的造镇理念,于东莞黄江镇精心打造总规划占地200000㎡,总建築面积接近500000㎡的国际生活特区“棕榈泉”。至今已完成了一期水景园林住宅、二期商业街、三期园林住宅及别墅项目等。完成建筑面积150000㎡,現開發的棕榈泉五期項目包括商业购物广场MIDTOWN WALK精品公寓、商务写字楼等,加上WAL-MART沃尔玛和星美影院的强势进驻,百事威儼然已成为打造国际生活特区的成功品牌,百事威地产坚持不断引领精致地产的方向.
現我公司因擴大編制,急需招募以下人才,我公司为员工提供极具竞争力的薪酬,并按国家规定办理社会保险及住房公积金。我公司所有员工均可享受全薪年休假、婚假、产假及国家规定的其它法定节假日。
現我公司因擴大編制,急需招募以下人才,我公司为员工提供极具竞争力的薪酬,并按国家规定办理社会保险及住房公积金。我公司所有员工均可享受全薪年休假、婚假、产假及国家规定的其它法定节假日。
联系方式
- Email:619039318@qq.com
- 公司地址:上班地址:东莞市黄江镇星光城28座19楼