东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、数据统计并分析：通过各渠道手机门店操作数据，监控了解门店对于线上百果园操作标准的执行情况
2、如有需要其他部门配合的问题点，收集后转向各个部门，并对每个问题进行登记备案，持续追踪，跟进结果。
3、周期性的将门店执行操作问题汇总，并于集团运营部门指派人员进行对接，将问题转交给集团运营中心。
4、跟进追踪、跟进转交问题后结果
5、通过微信、电话等途径时刻解答门店对于线上百果园操作疑惑。
6、通过收集操作问题/疑惑后，制定最新操作标准教材，下发到各个片区经理处并且上传学习平台，以供门店员工学习。

岗位要求：
1、阳光正面、积极向上、有亲和力，能妥善处理部门之间的关系。
2、优秀的数据分析能力，善于从海量数据中总结规律；敏锐的观察力，可及时根据积累的数据发现潜在的问题；
3、熟练使用EXCEL、PowerPoint等工具完成数据分析及报告呈现；
4、学习能力强，能较快学习和掌握相关专业知识，并提供合理建议
5、具有强烈的团队合作精神与责任感，能与同事互助协作，共同维护公司利益 举报 分享

    深圳百果园实业发展有限公司成立2001年12月3日，距今已有16年发展史，在全国20多个一二线城市拥有2400余家直营连锁店，并创立主营时尚果制品的“鲜果吧客”品牌。
    除了大力扩张线下门店，百果园也积极推动线上平台的发展，于2016年3月推出移动端的百果园APP，实现线上线下一体化。
    未来五年，百果园重点拓展天津、大连、青岛、重庆、合肥、南宁、福州等城市，加快抢占市场的步伐，计划2020年门店数达10000家。

百果园企业文化
    宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
    立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；

百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八***节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

深圳百果园实业发展有限公司
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