东莞招聘

职位描述：
本精英计划为公司储备总监的外聘招募计划，未来从事团队管理与发展工作，有保险行业2年以上团队管理经验或其他行业有三年团队管理且带有团队的优先考虑，过往年收入不低于10万，符合条件的并给与一定的资金支持，转正时间一到三个月，具体看团队建设的进度。


岗位职责：

1、组建并管理组织团队日常事务，协助团队人员绩效及未来发展。
2、进行团队新人的招募与团队建设，把团队不断发张壮大；
3、根据公司对员工的要求，填写每周报告，客户分析，财务报告等等报表。


任职要求：
1、大专或以上学历，年龄28岁到45岁，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、2年以上工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验；
3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务,有团队者更好；
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
6、为人诚信守时，工作不迟到，爱岗敬业
7、不符合以上条件者勿扰！

 
岗位待遇：
1、底薪+高额提成+团队管理奖金+组员辅导奖金+直辖家族奖金；
3、周六日双休，法定节假日休息；
4、入职员工享有每年10天的带薪年假；
5、国家法定福利+社保五险一金+生日福利+公司内部福利+各项补助；
6、免费带薪参加公司系统培训；
7、主管及老员工负责一对一培养，帮助缺乏行业的新人迅速成长；
8、公司每月组织员工聚餐，唱歌，户外运动等大型活动；
9、快速成长与晋升

附： 子女医疗报销制度

         个人年度10万重大疾病保障和40万个人身价保障

         个人年度2万门急诊和10万住院医疗保障（含乙类药）

 

面试联系人：段经理 联系电话：18520203533

       
工作地址：
珠江新城花城大道18号建滔广场14楼，地铁珠江新城站a2或b2出口往西边方向前行200米便是。 举报 分享

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