东莞招聘

职位描述：
岗位名称：人力资源部资深专员（北京分公司）
岗位职责：
1、依据招聘计划，组织策划相关招聘工作，含前期简历筛选，协调及主导面试；
2、新员工入职培训的组织执行，全年培训计划的组织执行、监督及管理；
3、监督执行绩效、考勤等管理制度；
4、协助建立员工管理体系的完善建立；
5、配合部门经理的各项工作开展。
岗位要求：
1、人力资源管理类专业，全日制大专以上学历；
2、年龄25-28岁，三年以上人力资源从业工作经验，了解招聘、培训、员工关系等人力资源专业模块；
3、具备良好的语言表达和沟通能力，富有创新意识、思维活跃、积极主动、能适应快速的工作节奏；
4、善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、亲和力及执行力。 举报 分享

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