东莞招聘

*Key Job Accountabilities 主要职责:

A）按时收集汇总并核查各类销售报表

a)按时收集汇总并核查各类销售报表;

b）按时上交地区美容顾问工资报表并确保填写完整;

c）及时更新地区人员状况，包括正式员工及代理商人员;

d）协助地区销售经理完成每月指标分配及下达工作;

e）协助地区销售经理完成其他各类分析报表;

f）做好文件归档工作.

B）费用控制

a)及时提交销售人员奖金报表;

b）控制并跟踪各项费用使用情况及报销，检查各项费用合理性,跟踪渠道促销费用使用情况及费用报销;

a)与总部及地区销售人员保持良好顺畅的沟通;

b)及时准确的双向传递总部及地区信息.

C)办公室事务

a)组织地区销售会议及地区团队活动;

b)优化区域内行政工作流程，确保区域内行政工作顺畅.

*Preferred Candidate Profile 对候选者要求:

1， 做事细心、认真负责；

2 ，年龄20-38周岁；

3 ，熟练各办公软件操作；

4， 性格开朗，沟通能力强。

5、对数据敏感，能做数据分析。

备注：本职位为第三方用工性质，即该职位劳动合同与第三方专业人力资源服务机构签署，四金及其他社会福利完善