软件工程经理
成都天普企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-10-05
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:400000-500000/年
- 职位类别:项目经理
职位描述
职位描述:
工作职责:
1.软件技术研究
2.软件架构设计
3.软件关键技术评审和决策
4.团队管理
5.技术支持和培训
职位需求:
1.五年或以上大型医疗器械软件实际软件开发、架构设计或者项目管理经验;
2.精通磁共振(MRI)软件系统(或CT)设计理论和实践,熟练运用UML、设计模式和软件架构设计方法。
3.精通磁共振(MRI) 软件系统(或CT)需求和定义,对软件临床应用案例及软件操作工作流有深刻的理解,具备分步骤进行项目规划、幵组织团队实施完成的能力。
4.精通磁共振成像系统(或CT)理论基础,深入理解磁共振各子系统如工作流、扫描控制、图像重建等的联系和职责。
5.精通软件工程理论和实践,深入理解软件项目管理开发模型和流程,具备项目计划,需求分析,过程监控,风险控制和成本控制的能力。
6.精通C/C++/C#语言,Linux/Windows平台软件技术,多线程/网络通讯/数据库程序设计, MFC/ATL/.Net/WPF等技术。
7.熟悉软件行业标准化,医疗器械行业法律法规要求,包括CMMI,FDA/SFDA,IEC60601-1等。
8.良好的英文写作和口语表达能力。
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工作职责:
1.软件技术研究
2.软件架构设计
3.软件关键技术评审和决策
4.团队管理
5.技术支持和培训
职位需求:
1.五年或以上大型医疗器械软件实际软件开发、架构设计或者项目管理经验;
2.精通磁共振(MRI)软件系统(或CT)设计理论和实践,熟练运用UML、设计模式和软件架构设计方法。
3.精通磁共振(MRI) 软件系统(或CT)需求和定义,对软件临床应用案例及软件操作工作流有深刻的理解,具备分步骤进行项目规划、幵组织团队实施完成的能力。
4.精通磁共振成像系统(或CT)理论基础,深入理解磁共振各子系统如工作流、扫描控制、图像重建等的联系和职责。
5.精通软件工程理论和实践,深入理解软件项目管理开发模型和流程,具备项目计划,需求分析,过程监控,风险控制和成本控制的能力。
6.精通C/C++/C#语言,Linux/Windows平台软件技术,多线程/网络通讯/数据库程序设计, MFC/ATL/.Net/WPF等技术。
7.熟悉软件行业标准化,医疗器械行业法律法规要求,包括CMMI,FDA/SFDA,IEC60601-1等。
8.良好的英文写作和口语表达能力。
职能类别: 项目经理
公司介绍
成都天普企业管理咨询有限公司(Templar HR)是一家由多位曾效力于知名人力资源咨询公司的资深顾问共同发起成立,致力于为企业提供专业、全方位招聘解决方案和为求职者提供专业职业发展咨询的顾问咨询公司。
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com
我们期望成为企业客户的战略合作伙伴,为企业的发展提供专业的招聘解决方案支持;关注候选人的职业发展,建立可持续的合作关系,为候选人的职业发展提供客观真实的参考信息。
我们期望通过我们的努力能让每一位候选人都能享受工作,享受生活;同时也让企业能获得最适合的人才。
我们的优势
坚持诚信合作
推荐最适合企业的人才从战略合作伙伴的角度与企业共同制定招聘需求,深入了解客户愿景,通过专业的渠道及工具了解候选人的求职动机,发掘出最适合企业的候选人。
稳定的资深顾问团队为企业提供专业的猎头服务
天普稳定的顾问团队由多名资深猎头顾问组成,都有超过5年世界知名猎头公司的资深顾问及经理职位任职经验;每个顾问团队都专注于一到两个领域,力求更深入的了解客户及市场,为客户及候选人提供***的建议及服务。
拥有一流的测评工具和标准的服务流程
通过顾问多年的面试经验积累,结合专业的人才测评工具,天普在人员面试筛选过程中体现出更高的准确性。
包括性格测评技术、管理风格评价技术、背景调查技术、职业素质测评技术和管理能力测评技术等等。这些技术的建立为企业人才的选拔招聘、培训发展、考核评估和人才配置提供了科学的决策工具。
一对一的客户服模式和全程跟踪的过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔最适合的人才。
公司联系方式:
地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室
Email:templar@templar-hr.com
联系方式
- Email:templar@templar-hr.com
- 公司地址:地址:成都市锦江区东大街东方广场A座507室