东莞招聘

岗位职责：

1、根据总公司下达的各项任务指标及本分公司总经理相关要求，分解为可执行的工作计划至本分公司各部门，报总经理确认后下达。

2、验收本分公司各部门计划完成情况，汇总本分公司所辖岗位的计划完成情况，经确认无误后提交总公司人力资源部，作为各考核对象绩效考核的重要依据。

3、根据总公司的要求和部署，参与拟设中支公司开设前期的调研、论证、筹备指导、验收组织等。

4、根据总公司相关制度和要求，对已运营中支公司经营管理状况进行分析和评价，定期形成评价报告上报。

5、根据公司要求对特定中支公司进行专项调研。

6、跟踪中支对总、分公司政策或要求的落实情况。

7、初审中支公司日常上报文件（直接对口专业部门的文件除外）。

8、本分公司各种大型集体活动的策划、组织与协调。

9、本分公司综合性会议组织，负责纪要和会议资料的整理与保管。

10、本分公司总经理室成员日常日程安排。

11、根据公司危机关系管理制度的要求，负责本分公司所在省市的媒体信息监控；在总公司启动危机公关处理机制时，根据总公司危机公关领导小组的统一安排和要求处理相关工作。

12、直接上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、2年以上保险公司综合（计划）管理工作经历；

2、本科以上学历，保险、企业管理；

3、较强的写作能力和沟通能力、严谨、责任、忠诚；