东莞招聘

职位描述：
关键词：国际咨询 并购 投资 园区规划 外资
商业与战略咨询团队，主要负责在业务和投资并购中涉及的商业和业务方面的战略规划以及并购中的咨询服务。服务企业、投资机构以及政府机构，包括企业发展战略，业务战略，企业并购与投资战略，投资可行性研究，商业尽职调查，区域产业发展规划，并购后整合和管理支持等

地址: 成都 / 重庆
高级经理 / 经理负责支持客户和业务开拓、执行咨询项目。经理的职责会随着项目的复杂程度和经理的资深程度而不同。经理的主要职责包括：
? 独立管理和计划项目的执行，包括工作方法、项目路径、团队资源分配、项目品质、时间和进度计划等。预测可能的障碍和挑战，并提出解决方案；
? 管理项目团队，解决日常问题，包括引导团队、解决发现的问题、设定优先任务、标示风险等。积极参与客户管理，例如，处理日常客户交流、演示项目成果、加强与客户联系等；
? 领导 / 执行 / 支持销售与市场开发工作。积极参与市场开拓，领导对客户的意向需求跟进，完成项目销售。领导建议书的准备，展示和沟通项目建议，管理客户关系；
? 在项目团队中担当思想领袖，例如，提出假设、设计分析框架、领导重点分析等；
? 引导，激励和监督年轻团队出色完成项目任务。通过项目工作培训和教练辅导增强团队能力；
? 积极协助业务发展、业务营销及其他办公室管理事务，如招聘、培训等。

职位要求：
? 在以下三项中的一项或多项有很强的经验：
– 商业尽职调查与投资可行性研究分析
– 企业发展战略及业务战略，如：十三五规划、集团多元化战略
– 区域 / 园区 产业发展战略
? 具有较强的客户销售经验
? 出色的项目/团队管理经验，和良好的领导力潜力
? 拥有至少4年的在战略咨询公司、投资分析员、或企业战略类部门的在职经验 (高级经理需更高经验要求)。或者MBA毕业后，1~2年咨询公司的在职经验(高级经理需更高经验要求)
? 擅长分析，拥有敏锐的商业洞察力，商业常识和财务知识
? 良好的英文口语和写作能力。以及良好的商务中文写作能力
? 具备自我激励的能力，愿意积极解决工作中的各类问题以及适应压力
? 拥有良好职业素养，能够积极和团队合作
? 拥有至少本科或者研究生学位，MBA学位候选者可获优先考虑
? 有企业其他管理经验的候选人可获优先考虑 举报 分享

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