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楼层经理-运营 - GAP - 杭州万象城

盖璞(上海)商业有限公司(Gap China)

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2016-10-08
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:卖场经理/店长  

职位描述

职位描述:
1. 业务战略
    • 促成并 带领团队 实现业务 战略。
2. 日常运营
    • 根据门店工作量,负责制定每周排班。
    • 根据流程,确保做货纸质文件妥善保管。
    • 确保 UPH 和其他所有效率指标始终达标。
    • 确保后仓和办公区整理整体达标。
    • 完成月度门店合规审计自查。
    • 运用有效方法,支持确保店铺通过合规审计,确保店铺的运营及整洁;支持各项 LP 相关项目的培训与执行,以及库存盘点准备。
    • 保管所有门店合规审计记录。
    • 管理门店所有物料,包括:做货物料和家具,并按照物料预订安排订购物料。
    • 通过使用公司提供的工具,例如:服务渠道,解决任何 IT 和门店维修问题。
    • 根据公司标准,管理残次品转仓执行、完成重打价签、送货和盘点。
    • 通过合理的计划和排班,支持门店盘点流程,同时保管好所有盘点纸质文件。
    • 担任当班经理,支持业务需求。
3. 人才管理
    • 通过提供实时辅导、培训和反馈,管理并执行门店人员发展,积极促进员工成长和职业发展。
    • 为下属制定发展和培训计划。
    • 为下属进行年度绩效总结。
    • 奖励绩效优异的员工,适时给予指导,促进员工参与度。
    • 与门店管理组所有成员一起发展高绩效团队和以顾客为中心的文化。
    • 及时与门店管理组沟通招聘需求,安排协调各个岗位的面试。
    • 做好店员 offer 管理,确保无职位空缺,并且符合公司 C&B 标准和预算要求。
    • 运用招聘系统和工具建立招聘人才库并加强雇主品牌建设。
知识、技能和能力:
  • 灵活的商业头脑。
  • 优秀的口头和书面沟通能力,并能够影响各个级别人员——工作伙伴、同事、门店管理组和店员。
  • 能够始终带头示范商业行为守则中的专业行为。
  • 能够与店员、顾客和管理组有效沟通。
  • 能够遵从书面或口头指示。
  • 够创 极的工作
  • 卖场 上展示 秀的 客服
  • 如有需求,能 在店铺和各地之间
  • 根据工作需求,能够灵活调整工作时间,包括在晚上和周末工作。

教育水平:

  • 大专以上学历优先。

工作经验:

  • 三年以上工作经验,特别是门店运营和 / 或顾客服务方面经验。
  • 顾客服务方面人员管理经验。

职能类别: 卖场经理/店长

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公司介绍

GAP为各年龄层消费者带来经典的美国风尚。
 
从1969年创立以来,GAP一直广受时尚消费者青睐,人们喜欢用GAP时髦又休闲的服饰轻松搭配,穿出自己的时尚风格。今天,GAP依然是人们选购T恤、帽衫、贴身裤装和牛仔等衣橱必备的首选品牌。
 
从最初的Gap发展到现在包括GapKids, babyGap, GapMaternity和gapbody的全系列产品,GAP能满足各年龄层消费者的时尚需求。
 
发展至今,GAP已成为以“酷、自信、休闲”风格的服饰演绎生活方式的文化标志。

联系方式

  • 公司地址:上城区延安路278号
  • 电话:13621652304