东莞招聘

职位描述：

1、协助公司培训经理制定培训计划

2、制定与实施专项培训计划

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案

4、跟踪外部培训市场变化，发觉并利用外部培训资源

5、进行培训后跟踪，评估培训效果

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东莞市金立通信有限公司为深圳金立通信下属机构，负责“金立”手机在东莞地区的推广和销售。
金立总公司在深圳，为总部和研发基地，下设金铭电子、金众电子两个生产基地，有员工3000余人。目前总公司研发上市的手机，外观、功能、质量均位于国内同行前列。
东莞市金立通信有限公司现有员工1000余人，工作用车14台，销售手机46个型号70余款式。自进驻东莞以来，销量节节上升，是国产手机***，目前公司业务扩展，诚聘应届毕业生多名：工作要求：
1、本科或以上学历，2014年应届毕业生。
2、吃苦耐劳、自信、开朗、具有较强的沟通、协调能力。
3、善于学习、正面积极，注重团队合作。
4、热爱本行业，对未来发展有清晰的目标和规划。

公司将为新入职员工提供受益终生的培训体系，并确保实习期间每月至少3000元的实习工资和完善的住宿条件。本职位有广阔的职业发展空间（未来将是部门经理、培训主管以至更高职位）。

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